入深戶人才引進代理機構主要有以下幾種：

1. 人力資源服務機構：主要提供人才招聘、招聘咨詢、人才測評、人才培訓等服務，為企業提供全方位的人力資源服務。

2. 招聘網站：主要提供企業招聘信息發布、求職者求職信息發布、招聘信息搜索、求職信息搜索等服務，為企業提供招聘信息發布和求職者求職信息發布的平臺。

3. 人才中介機構：主要提供人才推薦、人才招聘、人才培訓等服務，為企業提供人才招聘和培訓的一站式服務。

4. 招聘會：主要提供企業招聘會、求職者招聘會等服務，為企業提供招聘會的平臺，讓企業和求職者直接溝通，提高招聘效率。

5. 獵頭機構：主要提供企業人才搜索、人才招聘、人才培訓等服務，為企業提供高素質人才的搜索和招聘服務。

二、如何尋找的人才引進機構？

尋找的人才引進機構，需要考慮以下幾個方面：

1. 了解機構的服務范圍

首先，要了解機構的服務范圍，看看機構是否能滿足企業的需求，是否能提供企業所需要的人才引進服務。

2. 了解機構的服務水平

其次，要了解機構的服務水平，看看機構的服務是否符合企業的要求，是否能夠提供企業所需要的高質量的人才引進服務。

3. 了解機構的服務價格

再次，要了解機構的服務價格，看看機構的服務價格是否合理，是否能夠提供企業所需要的價格合理的人才引進服務。

4. 了解機構的服務效果

，要了解機構的服務效果，看看機構的服務效果是否符合企業的要求，是否能夠提供企業所需要的高效的人才引進服務。

通過以上幾個方面，可以幫助企業找到的人才引進機構，從而更好地實現企業的人才引進目標。

結論

入深戶人才引進代理機構主要有人力資源服務機構、招聘網站、人才中介機構、招聘會和獵頭機構等。要尋找的人才引進機構，需要考慮機構的服務范圍、服務水平、服務價格和服務效果等幾個方面，從而更好地實現企業的人才引進目標。