金融業(yè)對(duì)深圳GDP的影響達(dá)到高峰，但是深圳金融業(yè)的人才數(shù)量卻極少，為了提高整個(gè)行業(yè)的職業(yè)素質(zhì)，深圳金融人才引進(jìn)政策也應(yīng)運(yùn)而生，對(duì)于已經(jīng)在深圳金融業(yè)工作的群體，更是可以借助提高職業(yè)素質(zhì)水準(zhǔn)，從而得到補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)。

一：需取得證書
既然是以提升職業(yè)素質(zhì)作為標(biāo)準(zhǔn)，則相應(yīng)就必須有證書來證明，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，從業(yè)者應(yīng)該考取金融風(fēng)險(xiǎn)管理師、分析師、精算師等等證書，而且一個(gè)證書就能夠領(lǐng)取一次補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)，最低標(biāo)準(zhǔn)也有一萬元左右。
二：社保與從業(yè)時(shí)間
前文已經(jīng)提及，深圳金融人才引進(jìn)政策中的職業(yè)素質(zhì)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)，主要針對(duì)已經(jīng)在深圳金融機(jī)構(gòu)工作的群體，但是這類群體的工作時(shí)間必須滿兩年，而且要在當(dāng)?shù)乩U納社保，即是擁有深圳社保戶口，否則無法申報(bào)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)。
三：獲得證書的時(shí)間
很多金融工作者，或許一早便考取了相關(guān)證書，只是根據(jù)政策規(guī)定，假如取得證書的時(shí)間在2017年以前，則無法通過證書領(lǐng)取補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)，畢竟當(dāng)時(shí)的深圳，尚未形成目前的金融風(fēng)潮，然而這次可獲得獎(jiǎng)勵(lì)的證書類型極多，并不是毫無機(jī)會(huì)。
除了能夠通過提高職業(yè)素質(zhì)獲得補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)以外，如果分析近年來的深圳金融人才引進(jìn)政策，針對(duì)一些通過審核的高端、青年金融人才，也都會(huì)給予相應(yīng)的福利待遇，尤其是高端人才，每年可得到培訓(xùn)機(jī)會(huì)以及掛職補(bǔ)貼。