現在，國家的政策逐漸轉向人才培養，很多的地方都開始搶人才的現象，有句話在網上廣為流傳：人才剛下火車站，在車站就被接走了。這句話很形象的表達了各個地方對于人才的看重，很符合當代的人才風向。深圳北大醫院人才引進政策進一步的表現了深圳北大醫院對于人才的渴望。
政策獎勵之補貼
為了能夠吸引更多的優秀人才，營造良好的生活環境，深圳人才引進政策包括有獎勵補貼。通過深圳政府將人才劃分為A類、B類、C類，每一類有不同的補貼政策。A類人才可以享受300萬獎勵補貼，意味著只要是被深圳政府認可為A類人才，就能拿到300萬的獎勵。B類能獲得200萬，C類能獲得160萬補貼。
深圳北大醫院人才引進政策包括落戶
只要具有中國國籍，可以辦理本人及配偶、子女的隨遷落戶，可以讓人才的子女接受中小學的義務教育待遇，并且能夠接受減免學雜費、借讀費和擇校費的費用。如果引進人才的1子女愿意報考深圳市的大學，還會擇優錄取。
深圳北大醫院人才引進政策包括待遇良好
引進的人才不僅僅只有自己能享受良好的待遇，自己的配偶也會分配工作。在稅收方面也會按照國家政策執行，醫療待遇也會享受市政府的一級保健待遇。用人單位還會替引進人才購買養老、失業、醫療等社會保險。