入戶深圳人才入戶流程詳情

　　今年小朝給大家講解一下2020年在職人才的入戶政策在職人才入戶基本流程：

　　在職人才入戶深圳需要滿足以下基本條件一、身體健康；

　　二、已在本市依法繳納社保；

　　三、符合本市計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定；

　　四、未參加國家禁止的組織和活動，無刑事犯罪記錄

　　符合基本條件后，以下這7種類型的人才只要滿足相關(guān)條件可以直接申請入戶深圳

　　只要符合其中一種即可辦理入戶。

　　一、認(rèn)定的高層次人才

　　經(jīng)深圳市認(rèn)定的高層次人才，且符合該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)年齡條件的人員二、高學(xué)歷知識人才

　　在國（境）外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)人員，或在國（境）外高等院校，科研機(jī)構(gòu)工作（學(xué)習(xí)）1年以上，取得一定成果的訪問學(xué)者和博士后等進(jìn)修人員，且年齡在45周歲以：符合以上一、二項(xiàng)的申辦人員，可以不需要在深圳交社保就能申請入戶深圳深圳高層次人才認(rèn)定流程+材料+條件：辦理材料相關(guān)材料說明

　　1、申請人在將材料掃描上傳系統(tǒng)之前，需在我市人才引進(jìn)定點(diǎn)體檢醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果由體檢醫(yī)院上傳至人才引進(jìn)系統(tǒng)，申請人無需提交紙質(zhì)體檢表。

　　2、此材料清單僅作簡要引導(dǎo)，具體所需材料和相關(guān)要求請閱讀《2020年度在職人才引進(jìn)業(yè)務(wù)指南》。

　　3、深圳市人力資源和社會保障局

　　4、材料掃描上傳系統(tǒng)并正式提交的時間、以及材料原件在業(yè)務(wù)受理窗口現(xiàn)場提交的時間，均需在《深圳市在職人才引進(jìn)呈報表》標(biāo)注的受理截止日期之前。

　　三、全日制學(xué)歷人才

　　具有全日制本科以上學(xué)歷，且年齡在45周歲以下的人員；

　　具有全日制專科以上學(xué)歷，且年齡在35周歲以下的人員四、技術(shù)資格人才

　　具有高級技術(shù)資格，且年齡在50周歲以下的人員；

　　具有中級技術(shù)資格，且年齡在45周歲以下的人員注：

　　1.本項(xiàng)所述人員需同時具有中專以上學(xué)歷

　　2.非廣東省評定頒發(fā)的技術(shù)資格（不含經(jīng)全國統(tǒng)考取得），須經(jīng)過本市（區(qū)）人力資源部門審核▲可以長按掃碼10秒進(jìn)行全面查看你是否符合入戶條件

　　五、職業(yè)資格人才

　　具有高級職業(yè)資格，且年齡在45周歲以下的人員；

　　具有職業(yè)資格，且年齡在40周歲以下的人員；

　　具有高級技能職業(yè)資格，且在深圳市交社保滿3年以上，年齡35周歲以下的人員注：

　　1.本項(xiàng)所述人員的職業(yè)資格證書需同時符合深圳市技能人才引進(jìn)緊缺職業(yè)目錄

　　2.非在本市參加考試的技能職業(yè)資格證書（含全國、全省統(tǒng)考類），需通過本市人力資源部門組織的相應(yīng)等級綜合水平測試六、獎項(xiàng)和表彰型人才

　　在世界技能大賽和一、二類職業(yè)技能競賽中獲獎人員，或獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、“廣東省技術(shù)能手”、“深圳市技術(shù)能手”稱號人員，或受深圳市委、市表彰的人員。注：獎項(xiàng)和表彰項(xiàng)所述人員年齡需在45周歲以下

　　七、積分測評達(dá)到100分的人才按照深圳市人才引進(jìn)綜合評分值表測評達(dá)到100分，且年齡在45周歲以下的人員注：以上三到六項(xiàng)必須在深圳交社保，且社保處于正常在繳狀態(tài)，并要求社保在目前上班的公司連續(xù)繳納7個月或以上的社保不符合前面6項(xiàng)條件的小伙伴們也不要灰心，第7項(xiàng)就是專門幫助你們的

　　有些小伙伴可能會問，我不知道自己的分值是多少啊？怎么積分呢？1、文化程度及技術(shù)水平注

　　1.由申請人提供學(xué)歷和技術(shù)技能水平等證書，經(jīng)驗(yàn)證后得分。

　　2.本市高級技工學(xué)校或?qū)W院全日制畢業(yè)不超過4年并具有高級技能以上職業(yè)資格的，另加30分。

　　3.非廣東省評定頒發(fā)的技術(shù)資格（不含經(jīng)全國統(tǒng)考取得），須經(jīng)我市（區(qū)）人力資源部門審核后方可積分。

　　4.非在我市參加考試的技能職業(yè)資格證書（含全國、全省統(tǒng)考類），必須通過我市人力資源保障部門組織的相應(yīng)等級綜合水平測試。

　　5.以技能職業(yè)資格證書和專項(xiàng)職業(yè)能力證書積分的，需在取得證書（在我市參加考試取得的證書以發(fā)證時間為準(zhǔn)，非在我市參加考試的證書以通過綜合水平測試時間為準(zhǔn)）后在我市依法參加社會一年以上方可積分。

　　6.本項(xiàng)指標(biāo)積分不超過100分，按就高不就低原則計(jì)分，不累積。

　　7.“以上”包括本數(shù)。2、技能競賽

　　在廣東省、深圳市、區(qū)人力資源保障部門舉辦或與有關(guān)行業(yè)聯(lián)合舉辦的職業(yè)技能競賽中獲獎。注

　　1.由本人提供榮譽(yù)證書，經(jīng)驗(yàn)證后得分；

　　2.近五年內(nèi)有效，不累積（近五年指2013年-2017年）；

　　3.2016年之前取得的獎項(xiàng)等次中的市級相當(dāng)于現(xiàn)市級一類，區(qū)級相當(dāng)于現(xiàn)市級二類。3、發(fā)明創(chuàng)造

　　★發(fā)明專利每獲得1項(xiàng)積50分。

　　多人共有專利的，發(fā)明人所得分?jǐn)?shù)按50/（人數(shù)+1）計(jì)算，如為專利人的，加計(jì)一份平均分，即得分再“乘以2”。可累積。★實(shí)用新型專利獲得1項(xiàng)積10分。

　　多人共有專利的，發(fā)明人所得分?jǐn)?shù)按10/（人數(shù)+1）計(jì)算，如為專利人的，加計(jì)一份平均分，即得分再“乘以2”。不可累積。

　　注

　　1.專利積分以發(fā)明人為準(zhǔn)。由本人提供在有效期內(nèi)的國家專利證書，經(jīng)驗(yàn)證后得分。不超過50分；

　　2.專利的授權(quán)公告日必須在2016年12月31日之前；

　　3.實(shí)用新型專利存在發(fā)明人變更情況不能積分。發(fā)明專利在授權(quán)公告日后存在發(fā)明人變更情況不能積分。4、納稅情況（近3個年度內(nèi)在我市累計(jì)繳納）

　　★個人所得稅，僅限以下項(xiàng)目：

　　1.工資、薪金所得(含全年一次性獎金)；

　　2.勞務(wù)報酬所得。注

　　以個人所得稅積分的，納稅額計(jì)算以“稅款所屬時期”為準(zhǔn)。且須在近3個年度內(nèi)每年均有完稅記錄（以申報日期/入庫日期為準(zhǔn)），但近3個年度內(nèi)累計(jì)納稅達(dá)到24萬以上的除外。★本市依法登記注冊企業(yè)的法定代表人，其所在企業(yè)納稅，150萬元積50分，每增加30萬元積10分，以30萬元整倍數(shù)計(jì)分，100分。★本市依法登記注冊個人獨(dú)資企業(yè)的投資人、有限責(zé)任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資（合伙）人，以其投資份額占該企業(yè)實(shí)收資本的比例而分?jǐn)偲髽I(yè)已繳納稅額，30萬元積50分，每增加6萬元積10分，以6萬元的整倍數(shù)計(jì)分，100分。★在本市依法登記注冊個體工商戶的經(jīng)營者納稅，15萬元積50分，每增加3萬元積10分，以3萬元的整倍數(shù)計(jì)分，100分。

　　注

　　1.近3個年度指2015-2018年，由本人提供納稅證明及與申請事由相適應(yīng)身份資格的相關(guān)證明（上限不含本數(shù)，下限含本數(shù)）；

　　2.只能任選其中一類進(jìn)行積分，不疊加計(jì)分；

　　3.以企業(yè)納稅積分的，納稅額計(jì)算以“稅款繳納時間”為準(zhǔn)；

　　4.以企業(yè)法定代表人、投資人、自然人股東、出資人（合伙人）、個體工商戶經(jīng)營者身份積分的，須在近3個年度內(nèi)及申請時均具備與申請積分事由相適應(yīng)的身份資格；

　　5.同時具備多家企業(yè)多重身份資格的，只能以一家企業(yè)的身份資格積分，不疊加計(jì)分。5、在深參保情況

　　繳納深圳市社會養(yǎng)老年限，每滿一年積3分；

　　繳納深圳市其他社會險種年限，每險種每滿1年積1分。注

　　1.由市人力資源保障部門直接從社會系統(tǒng)讀取其正常繳納社保數(shù)據(jù)后得分。補(bǔ)繳社會的年限不予計(jì)算；

　　2.少兒醫(yī)療繳費(fèi)年限不予計(jì)算；

　　3.參保情況總分不超過30分。6、實(shí)際年齡情況

　　18-35周歲加5分，35-40周歲無加減分，從40周歲起減分，每增長1歲減2分。

　　以申請時實(shí)際年齡為準(zhǔn)，上限不含本數(shù)，下限含本數(shù)。7、單位申報，獎勵加分

　　單位申辦，近在本單位連續(xù)繳納工傷費(fèi)2年以上，加10分。

　　由市人力資源保障部門直接從社會系統(tǒng)讀取正常繳納社保數(shù)據(jù)后得分，補(bǔ)繳年限不予計(jì)算。8、不良誠信記錄，減分

　　經(jīng)查詢深圳市人才引進(jìn)系統(tǒng)，個人存在不良誠信記錄的，每條扣40分，由人力資源部門在人才引進(jìn)系統(tǒng)中查詢。想要了解更多可添加老師