社保及個人和公司繳納比例分別是多少？

住房繳納比例，個人和公司是一樣的。住建部規定個人和單位繳費比例均不低于5%、不高于12%，且公司繳費比例不低于個人繳費比例。

每個城市的基數都不一樣，把基數帶入計算即可 。

例子

上海社保費繳納單位按35%的比例：養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。 個人按10.5%的比例：養老8%、醫療2%、失業0.5%、生育0、工傷0。 住房單位、個人各按7%繳納。

以深圳為例來說：

非深戶：個人8%，公司10% 醫療多為農民工醫療，公司繳全部費用。

深戶：養老 個人8%，公司11% 醫保個人2%，公司5% -- 是根據公司情況5%---20%自選的，基本是個人和公司一樣，5%，20%

擴展資料

社會（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會的主要項目包括養老、醫療、失業、工傷、生育。

社會計劃由舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會稅（費）形成社會，在滿足一定條件的情況下，被人可從獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在中國，社會 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，財政給予補貼并承擔終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會待遇。

企業為員工在異地繳納的社保和如何處理？

異地工作社保處理方式： 一、1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老手冊》及其《單位職工養老繳納增減人員登記表》一并提交當地人力資源和社會保障局社會中心將你的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶里將你減去。減員后，單位會將你的《養老手冊》、《養老個人賬戶減員表》等相關手續交還于你。 2、當你辦理轉移手續時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養老手冊》、《養老個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣你才能辦理轉移手續。 3、辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心，這樣他們就能準確地把你的養老個人悵戶金額及期間利息一并轉入到所需地社保中心續接。這樣你的關系就續接清楚了； 二、的處理方式是：在離職的時候不能提取，但可以轉移到你原來的工作單位的。