深圳市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生實施辦法

條 為進(jìn)一步做好本市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生管理服務(wù)，引進(jìn)更多優(yōu)秀畢業(yè)生來深圳工作創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于做好2016年全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（人社部函〔2016〕18號）、《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》（深府〔2016〕59號）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。非應(yīng)屆畢業(yè)生以及入學(xué)時未納入國家普通高校招生計劃、未經(jīng)省級招生主管部門批準(zhǔn)招收的畢業(yè)生，或畢業(yè)時未納入當(dāng)年全國統(tǒng)一派遣計劃的畢業(yè)生，不適用本辦法。

第三條 市人力資源保障部門負(fù)責(zé)本市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（以下簡稱畢業(yè)生）工作的政策制定、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督，并與區(qū)人力資源部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)具體實施。

第四條 畢業(yè)生符合下列條件，可申請辦理畢業(yè)生接收：

（一）具有全日制大專以上普通高等教育學(xué)歷；

（二）身體健康；

（三）符合本市計劃生育相關(guān)規(guī)定；

（四）未參加國家禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄。

第五條 畢業(yè)生可通過單位申辦的方式，由用人單位申請接收，或由用人單位委托人才引進(jìn)代理機構(gòu)辦理接收手續(xù)；也可以通過個人申辦的方式，以個人身份委托人才引進(jìn)代理機構(gòu)辦理接收手續(xù)。

第六條 通過單位申辦方式辦理畢業(yè)生接收的，用人單位應(yīng)先辦理人才引進(jìn)立戶登記，在本市依法成立且正常運作的各類法人機構(gòu)或具有用人自主權(quán)的其他組織均可申辦立戶登記。

國家、省駐深單位或企業(yè)、市國資部門直管企業(yè)申請辦理畢業(yè)生接收業(yè)務(wù)的，在市人力資源保障部門辦理；本市直通車服務(wù)企業(yè)可自主選擇在市人力資源保障部門或所在區(qū)人力資源部門辦理；其他用人單位在所在區(qū)人力資源部門辦理。

第七條 用人單位和受托人才引進(jìn)代理機構(gòu)在網(wǎng)上申報信息后，打印普通高校畢業(yè)生接收申請表（以下簡稱申請表），并轉(zhuǎn)交畢業(yè)生本人。畢業(yè)生、用人單位和受托人才引進(jìn)代理機構(gòu)應(yīng)確保申報信息的真實性，如因申報信息不實或不準(zhǔn)確，導(dǎo)致畢業(yè)生無法后續(xù)辦理畢業(yè)生報到等手續(xù)的，由畢業(yè)生、用人單位和受托人才引進(jìn)代理機構(gòu)自行負(fù)責(zé)。

第八條 畢業(yè)生持申請表到畢業(yè)院校辦理派遣手續(xù)，領(lǐng)取畢業(yè)生就業(yè)通知書（以下簡稱報到證）和戶口遷移證（非深圳戶籍畢業(yè)生）。戶口不在畢業(yè)院校的非深圳戶籍畢業(yè)生，須在學(xué)校辦理派遣手續(xù)后，持申請表和報到證回戶籍所在地辦理戶口遷移手續(xù)。

第九條 用人單位或畢業(yè)生持申請表、學(xué)歷學(xué)位材料、報到證、戶籍材料等相關(guān)材料在規(guī)定期限內(nèi)按規(guī)定程序辦理報到手續(xù)。其中，用人單位接收的畢業(yè)生，到其立戶所在市或區(qū)人力資源部門辦理報到手續(xù)；由人才引進(jìn)代理機構(gòu)代理接收的畢業(yè)生，到其擬入戶地所在區(qū)人力資源部門辦理報到手續(xù)。

第十條 市、區(qū)人力資源部門收到報到材料后，根據(jù)不同情形分別作出以下處理：

（一）材料齊全、符合規(guī)定要求的，予以辦理報到手續(xù)；

（二）材料不齊全或者不符合規(guī)定要求且無法當(dāng)場補正的，退回材料，并告知需補正的內(nèi)容；

（三）不符合畢業(yè)生接收條件或者不屬于受理范圍的，不予辦理報到手續(xù)，并告知不予辦理的理由。

第十一條 畢業(yè)生辦理報到手續(xù)后，領(lǐng)取畢業(yè)生介紹信等相關(guān)材料，在規(guī)定期限內(nèi)按規(guī)定程序到相關(guān)部門辦理戶籍遷入手續(xù)。畢業(yè)生符合本市隨遷政策的子女可同時辦理隨遷入戶手續(xù)。

第十二條 用人單位、人才引進(jìn)代理機構(gòu)及畢業(yè)生本人應(yīng)確保申報信息和申報材料的真實性。

用人單位或人才引進(jìn)代理機構(gòu)有以下行為之一的，記入本市人才引進(jìn)征信系統(tǒng)，該用人單位或人才引進(jìn)代理機構(gòu)及其法定代表人、經(jīng)辦人5年內(nèi)均不得辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理：

（一）用人單位為非本單位人員辦理畢業(yè)生引進(jìn)的；

（二）違反相關(guān)規(guī)定代辦畢業(yè)生引進(jìn)的；

（三）申報虛假信息或提供虛假材料的；

（四）不嚴(yán)格核實申報材料造成不良后果的；

（五）有行賄、受賄或索賄情形的；

（六）有其他相關(guān)違法犯罪行為的。

畢業(yè)生有申報虛假信息或提供虛假材料等行為的，不予辦理畢業(yè)生引進(jìn)手續(xù)，記入本市人才引進(jìn)征信系統(tǒng)和個人信用征信系統(tǒng)，5年內(nèi)不得申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù)；已領(lǐng)取畢業(yè)生介紹信的，予以撤銷；已入戶的，予以注銷，退回原籍；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。

第十三條 申請人曾因申報虛假信息或提供虛假材料等行為，被記入本市人才引進(jìn)征信系統(tǒng)并限制申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的，需在限制期滿后方可重新申辦本市畢業(yè)生引進(jìn)業(yè)務(wù)。

第十四條 市、區(qū)人力資源部門在畢業(yè)生引進(jìn)業(yè)務(wù)中實行經(jīng)辦負(fù)責(zé)制，違反本辦法及其它有關(guān)規(guī)定的，按規(guī)定追究行政責(zé)任；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。

第十五條 經(jīng)批準(zhǔn)聘任（用）為機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的市外戶籍畢業(yè)生，參照本辦法有關(guān)規(guī)定辦理入戶手續(xù)。如另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十六條 市人力資源保障部門可依據(jù)本辦法制定具體業(yè)務(wù)指南等，確保畢業(yè)生引進(jìn)工作有序執(zhí)行。

第十七條 本辦法自2017年1月1日起實施?！渡钲谑薪邮掌胀ǜ咝?yīng)屆畢業(yè)生管理辦法》（深人社規(guī)〔2012〕3號）同時廢止。