招調是指招聘和調動，是指招聘新員工或調動現有員工的過程。招調通知是招聘和調動的重要環節，入深戶拿到招調通知后，應該怎么做？下面就來詳細介紹一下招調流程。

一、招調通知的內容

招調通知是招聘和調動的重要環節，入深戶拿到招調通知后，應該仔細閱讀招調通知的內容，了解招調的具體要求，包括招聘崗位、招聘人數、招聘條件、招聘流程、招聘時間等。

二、報名參加招聘

招調通知收到后，應該及時報名參加招聘，報名時要提供有效的身份證件、學歷證書、專業技術資格證書等資料，以便審核招聘條件。

三、筆試

報名參加招聘后，會進行筆試，筆試內容包括政治、專業知識、英語等，考試時間一般為2-3小時，考試成績會在一定時間內公布，考試成績達到要求的，才有資格進入下一環節。

四、面試

筆試合格后，會進行面試，面試一般由專家組成，面試內容包括專業知識、政治素質、思想品德等，面試時間一般為30-60分鐘，面試成績達到要求的，才有資格進入下一環節。

五、體檢

面試合格后，會進行體檢，體檢內容包括身高、體重、視力、聽力、心肺功能等，體檢結果達到要求的，才有資格進入下一環節。

六、考核

體檢合格后，會進行考核，考核內容包括專業知識、技能操作、工作能力等，考核時間一般為1-2天，考核成績達到要求的，才有資格被錄用。

以上就是招調流程的詳細介紹，入深戶拿到招調通知后，應該仔細閱讀招調通知的內容，及時報名參加招聘，按照招調流程，積極參加筆試、面試、體檢和考核，以便獲得錄用。