對于很多在深圳打工的人來說，對于企業(yè)都有一個要求，就是要幫助自己進(jìn)行人才引進(jìn)社保，這樣就可以享受深圳人才引進(jìn)政策，但是深圳人才引進(jìn)單位申辦并不是一定可以成功，如果大意，最后吃虧的只會是你自己。

1. 單位只是幫忙提交材料
深圳大多數(shù)企業(yè)都愿意幫助員工進(jìn)行人才引進(jìn)申辦，但是一些企業(yè)只是知道要準(zhǔn)備哪些材料，但是這些材料如何整理根本就不懂，大多數(shù)時候都是告訴員工，讓員工自己去準(zhǔn)備材料，至于材料準(zhǔn)備正確與否，企業(yè)根本不知道。
2. 企業(yè)人事并不重視
深圳人才引進(jìn)單位申辦成功率高低與單位人事有很大關(guān)系，如果單位人事自己就需要辦理，就會非常積極，很多事情都會處理很好。但是如果單位人事就是深圳本地人，就很少會重視這個問題。
第一是因為人事對于申辦手續(xù)并不了解，第二是因為人事還有很多工作需要做，所以他們只會負(fù)責(zé)通知員工準(zhǔn)備資料，已經(jīng)負(fù)責(zé)去人社廳提交材料，至于材料是否有問題他們不會去檢查。
3. 建議找專業(yè)人士來處理
如果單位人事對于這一塊政策不了解，建議你最好找專業(yè)人士處理，從深圳人才引進(jìn)機(jī)構(gòu)來看，幫助客戶申報人才引進(jìn)只需要80元收費，所以與其天天找人事問情況得不到結(jié)果，還不如找人才引進(jìn)機(jī)構(gòu)處理。
深圳人才引進(jìn)單位申辦不是百分百成功，一定要時刻關(guān)注情況，情況不對就要找人才引進(jìn)機(jī)構(gòu)幫忙。