2008/07 20
这次的一个MVP,对我的刺激很大。给我的第一感觉是,下一步,我会怎样?

一个提示是,我被推到了CN的前线。

季度考核,也被问及,职业规划有没有改变。
没有,作为系统架构师的职业规划没有改变。

自己一直也在考虑进步,在公司,表面上,我做的很不错。但自己还不满意,进步速度不快,近一两年内,我也还是会把技术作为我的推进方向。

现在想做的技术,就是高负载,架构。

近期也有一些看似是机会的机会,一些朋友找到我,让我负责一个团队,或者是进入一个更high的团队。我在迟疑,目前,我是一个很好的员工,但是,我真的很担心,我是否能够作为一个Leader或者Manager。答案通常被我否定。技术前言的人,会引入大量的新的技术,包括成熟不成熟的东西。如上次 Yanger点到的一个案例,有一个项目,其瓶颈不在数据库,却在Ruby。好的东西,在最后才会暴露出最糟糕的一面。而这时,就会成为瓶颈,难以解决的瓶颈。

另一方面,更大的担忧是从性格,或者说是人格魅力上,自己的信心很不够。技术魅力,我想我可以具备,但仅从这一点,是远远不能达到一个Leader的能力。

经济,政治,社交。太多技能成了我在职业道途中的致命悬梯。

我需要的,是什么?

太多事情需要去做,一一列出来,定好计划去完成

1. 技术
高负载目标:一千万级数据库,百万级日PV。这只是技术目标,与业务是否能达到此高度无关。
只要还是从Mysql中去做,第一步,先看看MySQL中的Partition。

架构目标: 没有特定的,一切皆架构。唯一知道的,对关注设计。编码及实现已经没有任何问题。设计,全面的,细致的设计,是我需要推进的。
设计模式,框架,质量控制,UML,以及各种设计图例基础。

2. 社交
记忆
对于人名记忆,我真的很白痴。这一块,我真的要做出实际的行为,去解决掉。
处事
处事过程中,常常会瞻前顾后,没有一种魄力感。
忍耐
提高自己的忍耐度。当然这也是处事中的一的项目,我把他列出来,是希望自己更加的重视。
想法&说法
在个人说法上,我会提很多负面的前景。褒义来讲,这是全面考虑,但是自己感觉,过头了,这只是我瞻前顾后的一种外在表现。正面的观点,赞扬。我需要,我需要捕获,我需要说出来。

完成过程:
1. 技术: 每周一本技术书籍阅读。关于DB,关于架构,关于设计,关于框架。提醒一点,回家尽量不要开电脑,特别是,不要无聊到刷桌面玩。
2. 社交: 每周一本非技术书籍,不管是历史,人文,政治,社交,性格。重点需要关注也记忆其中的4W1H。不能只有一个简单的模糊映像。

完成时间:
2008年年底

完成结果:
1. 熟悉各个PHP框架,对现有的PHP框架优缺点做到心中有数。
2. 数据库设计。 掌握千万级数据库处理技能和经验。
3. 性格培养。 具体的目标我不确定。从培养方向来将,我会面向Project Manager的性格方向。

最后,如Michael所说,计划是要贴出来的。
故BLOG.

Rollenc很棒!Rollenc加油!

Posted by rollenc

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5 Comments

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  1. 你的宝贝 says:

    老公,对事业有追求是好事,但也不能太急哦。
    你博客中说的那些技术的东西我都不懂咯。但是对于社交我倒是要说一说我的看法,我做为你最亲近人对你的了解来说,你就是个 智商高,情商低,不懂的人情世故的傻小子咯,社交对于你来说是个难题哦。但是能想到要搞好自己的社交就是一个进步哦。虽然想法不错,但也不要太难为自己。你只要在在与人相处的时候多一点真诚,多一点宽容,多一点热情,我相信你就会成功的哦


    老公,加油。我最希望看到一个快乐的你。

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  2. 你的大哥 says:

    一楼叫你的宝贝,我只能叫:你的大哥了。

    发展总会遇到困难,而困难往往正孕育新的发展,人生是这样,事业也是这样。你应该庆幸和乐观,如此年轻就遇到了这个问题,这甚至是别人奋斗5年的成绩。你是技术人员,技术这条路肯定要走下去,但发展到管理层面,确实需要相当的管理能力,沟通能力才能做好

    Comments ()

  3. 你的大哥 says:

    不好意思,一不留神点了“提交" 这个按钮,我话还没说完呢。

    沟通能力确实是性格的一种折射,往往天生性格外向的人比较容易上手,技术人员的通病就是相对少言寡语,性格上还自我为中心的看待问题,并且难以容忍那些积极性或技术,技巧上不如自己的人。面对这些性格特点,不能单纯的理解为缺点,从一种侧面说,反而是优点,这正是支撑他们摸索未知,独立创新所必要的性格棱角。

    马云说过:“ 十个天才里,九个是古怪”。能正视自己长短,才是认识自己的第一步。如果你认可上述所言,那你还认为自己有缺点吗?!回答是肯定的,当然没有,我是最好的!

    但话又说回来了,当你进入管理角色时,一切都不一样了,在技术岗位上的优点,不代表能在管理岗位上为你带来积极的态度。管理的核心就是管人,而管人的核心就是抓住人心,而抓住人心的核心是什么?就是多交流建立相互的认同和战友感情,而多交流核心是什么,就是多说话! 而多说话是说什么呢,就是说说工作之外的生活,兴趣爱好,情感生活等等,这些说白了都是废话,但千万别小看废话,俗话说的好:“废话往往是人际交往的第一句”!只有先从废话,闲话说多了,心与心间的隔阂才会慢慢消除,才会关系越来越近,才会达交际的目的。现在总结看看,其实你自己看来难以翻越的大山,分析下来,只不过需要一个好的开始,一个习惯的养成:每天抽出一些时间,找身边的人聊聊天,说几句废话。

    复杂中需要简单的思考,是人和动物的分别,我们人类明显不如动物,它们往往不会考虑这么多。

    凡遇到困难的事,不要胆怯,更不要懦弱到以自身的缺陷为借口而退让!俗话说的好:“绝不测量山的高度─除非你已到达顶峰,那时你就会知道山有多低”。 困难在没付出努力之前总是觉得高不可攀,不可逾越,但当你真正努力克服了它,你才会发现原来不过如此,其实自己可以做的更好!

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  4. rollenc says:

    谢谢。

    提炼并吸收几句:

    每天抽出一些时间,找身边的人聊聊天,说几句废话。
    凡遇到困难的事,不要胆怯,更不要懦弱到以自身的缺陷为借口而退让!


    在交流中,我的一个弱点是知识面面窄。

    大学时,我进行过尝试。希望能够与室友有更多的话题。于是,我加入游戏这个圈子。但最终,总是发现,我在游戏领域中,知道的,总是一些落后的东西。在他们面前,很难融入。最后,也由于时间等其他原因,我还是选择了放弃。

    知识面,不是一两天能够解决的问题,也很难腾出足够的时间去学习。我很难找到,大家,甚至两个人都感兴趣的话题,或者是自己能说的内容。所以,我常常是个听众。

    技术的狂热,让我没有时间去深入其他的内容。这也是我这次定的计划中,包括了另外一项,每周阅读一本非技术的书籍。我希望,我能够有更多的话可以说。


    从个性上讲,我喜欢追求成功的快感,在可预期的时间内的成功。这一个特点,导致了我在很多的生僻领域没有很好的坚持下来。因为在初期,我找到的,只有失败,没有快感。
    我希望,我能够通过某种方式,将这种追求克服掉。容忍,我需要我能够容忍失败。

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  5. 你的大徒弟 says:

    专注成就专业,专业造就成功!
    坚信你是个在技术上会有所成就的人!
    也相信你在其他方面也会取得成功的!

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